0221031100827

ວັດທະນະທໍາ

ຍີ່ຫໍ້ໂລກໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ.ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ.ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ໂດຍ​ຄຸນ​ຄ່າ​ຫຼັກ​ຂອງ​ນາງ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຜ່ານ​ມາ ------- ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​, ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​,ການຮ່ວມມື.

ຄວາມຊື່ສັດ

ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ສະ​ເຫມີ​ໄປ​ຍຶດ​ຫມັ້ນ​ກັບ​ຫຼັກ​ການ​, ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຮັດ​ກຸມ​, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​, ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ສຸດ​, ຊື່​ສຽງ​ນິ​ຍົມ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ແຫຼ່ງ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ດັ່ງ​ກ່າວ, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ທຸກ​ບາດ​ກ້າວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນ​ຄົງ ແລະ ໝັ້ນ​ຄົງ.

ນະວັດຕະກໍາ

ນະວັດຕະກໍາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.ນະວັດຕະກໍານໍາໄປສູ່ການພັດທະນາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງເພີ່ມຂຶ້ນ.ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການປະດິດສ້າງໃນແນວຄວາມຄິດ, ກົນໄກ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄຸ້ມຄອງ.ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ຕະ​ຫຼອດ​ໄປ​ໃນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ກະ​ຕຸ້ນ​ເພື່ອ​ຮອງ​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ແລະ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ​ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກະ​ກຽມ​ສໍາ​ລັບ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂື້ນ​.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.ອໍານາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.
ມັນ​ໄດ້​ສະ​ເຫມີ​ເປັນ​ກໍາ​ລັງ​ຂັບ​ເຄື່ອນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ການຮ່ວມມື

ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.ໂດຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ,
ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ຂອງ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​, ການ​ເສີມ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ​, ໃຫ້​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ມື​ອາ​ຊີບ​ໃຫ້​ການ​ຫຼິ້ນ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ທີ່​ເພື່ອ​ພິ​ເສດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​.